目前国内无论经济发达的长三角、珠三角地区，还是北、上、广、深及其他直辖市，在大宅、别墅、豪华别墅的设计及装修造价上，动辄千万级预算，更甚者上亿的预算。在这其中花在和人生命健康息息相关及365天舒适性生活热水上的预算少的可怜。究其原因，除了我国的生活热水标准相对落后外更多的是“面子”工程。在舒适升级已经成为当下行业发展新趋势的背景下，大宅生活热水的健康舒适升级也成为当下亟待解决的问题。

2022年新春伊始，LEASY领致便紧扣“大宅健康热水”的理念，在线上线下全面进行大宅健康热水技术营销培训，为经销商全力赋能。LEASY德国领致中国区营销总监孙雷表示：“大宅热水这一行业新机遇，需要以创新理念满足消费需求，以核心技术引领市场，走健康化、智能化发展路线。而领致此次培训正是围绕大宅热水的概念、全屋健康热水升级趋势的背后的逻辑以及如何做好大宅热水等等为各个区域暖通集成商进行深度解析。”

在孙雷看来，高品质热水代表着现代舒适生活的关键指标，但目前暖通经销商对于生活热水的重视程度还不够，认知还处于初级阶段，以往在面对平层公寓型的生活热水方案，经销商通过用燃气热水器或者燃气壁挂炉就可解决，但是真正涉及到大宅别墅以及自建房时，面对更为复杂的热水系统，经常出现选型配置不合理，造成热水不充足、多点供水忽冷忽热等等问题，更遑论需要满足更高维度的节能、静音、水质健康无菌等舒适性需求。

基于此，领致积极通过培训为经销商伙伴进行大宅热水赋能引导，为其打开经营思路，以“用户本位”思维，帮助经销商深入了解什么是高品质的生活热水以及是如何通过选配不同的产品为客户打造更贴近其需求的热水系统解决方案。孙雷表示：“我们输出给经销商的不仅仅是产品，而是全套的高品质生活热水解决方案，帮助经销商从‘买家思维’的角度，去打造更加符合用户需求的高品质的生活热水系统解决方案。”

对于领致而言，培训赋能是一件长效而有效的事情。这几年领致尤为注重培训工作，一方面通过内容的升级，针对不同层级的合作伙伴开发了一系列课程培训体系，进行阶段性赋能培训，更加精准赋能；另一方面，为了更好地进行培训赋能，领致成立了leastudy致学会，分为对内和对外两个培训体系：对内以致学课和学会课为主，打造学习型团队组织，开发针对员工的课程，侧重业务能力及综合素养提升；对外以微课堂和私教课为主，采用线上线下相结合的方式，微课堂以线上培训扩大覆盖面，让更多的暖通商可以自由灵活的进行知识学习，而线下则通过私教课针对商家痛点进行点对点输出，解决个性化需求，互动性更强，从而形成良性的循环。

未来，领致将全面开启“海陆空”一体化宣传，致力于成为空气能全屋健康热水系统解决方案科普的布道者。孙雷表示：“行业从业者的见识、空间设计师的见识、不正确的导向、各设备品牌的理念都是影响客户的因素，因而即便是竞争，也是高水平的竞争才能给客户带来真正高品质的、舒适的、健康的生活热水系统。接下来，领致将会输出更多的产品和知识体系，继续加大培训投入，开展更多高水准的授课，通过专业培训，打破常规，破除定势思维，以新观点、新思路帮助伙伴成长。”

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